符合人：新政策落实后再次荣获事情美签（Skilled Worker Visa）的人们 。

可追溯间题：大概率统计不追述已执有签证办理者（参考使用英国媒体发展新政如2015年永居使用期限从几年延至5年时的净化处理行为）  ，但需等着移民局修正案判定 。

影向：长久留英成本投入同质性加剧  ，顾主贷款担保比较安全性分析必须较高  ，需间隔十多年合乎工资待遇（现今设置门槛£38,700）和事业清淡必须 。

必要性：削减出国生“停留”时光  ，确保迅速自主创业或转工签或出国 。

对已在英消费者

工签持用者：马上查证可不可以受新政策出台损害  ，若适合旧政（5年永居）  ，事关连续不断居民、薪酬标准 。

本科留大学生：进行PSW美签变短的任务栏图标期  ，分批锁死用人单位信用担保；要考虑转“亚洲地区优秀人才签证办理办理”（Global Talent Visa）或革新者签证办理办理（若适合因素）

对工作方案赴英客户群体

出国留学习：优先级进行STEM、医疗器械、教育学校等稀缺专业的  ，提高毕业生就业恶性创新力；要考虑加快和提升课程体系（如一年制本科+PSW） 。

能力工作中者：狠抓职能部门在流失职业角色菜单（SOL）上  ，谈判技巧工资时留有上涨个人空间以对待十年后的中国设置门槛影响 。

创业人者/投入资金者：关注创新者签证或杰出人才签证