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联邦法律规定  ，雇主不可因为你的移民身份而对您有所歧视 。雇主不可以：

1.因为您的移民身份或您不是美国公民而拒绝雇用或解聘您 。

2.规定您出据“持久当地居民卡”、或回绝不相信您的允许工做档案 。　3.看中于聘任擅自雇工 。4.正因为您的美籍 （或原居国） 而歧视性您 。5.对丝毫争对下列岐视而谈到怨天尤人的在职员工进行整死的雷霆行动 。得到聘雇后该做些这些？

首个和记娱乐app官方网站常上班时  ，您会被让更改一系工作和表格和数据表 。这工作和表格和数据表涉及1-9表、W-4表极其他工作和表格和数据表 。I-9 表也可是“非法雇佣查寻表” 。应当按照法规規定  ，您的客户必須查寻几乎所有新聘任的职工是不是还有在新加坡工做的非法条件 。因而第1 天干活时  ，您会须得填好 I-9 表 。在两个工做交易日  ，您一定的要出据您的定位相关文书以其工做许可相关文书给客户看 。要您出据的相关文书是 I-9 表格中找出的相关文书其中之一  ，您能能自愿会选择要拿哪有一种在新加坡的工做拥有权关系证明给客户看 。可配受的相关文书明细清单表列在 I-9 表的正反面 。可配受的相关文书实例有您的“永远的市民卡”或都没有盖印不管什么局限的“中国社会安全防护”号卡添加州政府部核发的驾证 。　　W-4 表即“工人津贴费预扣证明” 。您的保险人会从您的岗位工资前面预扣联邦政府办公室税来寄给政府办公室 。这就能称之为“扣税” 。W-4 表的作用是要高速保险人要扣税  ，并帮您算出该扣缴的有效资金 。　　各种图表另一个  ，您可能会还还要更改您哪部州的扣税表  ，还有帮您争取优惠的和表格 。您几率会每一周、每两一周、或每次月卖掉薪水 。您的薪水单子会给出扣留缴的联邦政府性和州政府性税、社会发展安全性会员员工福利税、或是您该付的其余工作上会员员工福利费价格各大概是多少个 。一部分用工方会将您的薪水单独寄到您的央行；这就是指“单独个人存款” 。