前几天  ，省议会用了劳动力制度改革新法案  ，从今以来安省最便宜工资收入将升高到每1天15加币  ，兼職兼職聘员和临场工同工同酬 。各个聘员第二年有10天急万事假  ，请病假的之时会不开具病假条 。在当下的评选投票中  ，安省省议会以67-26的票数确认将最底时薪提高自己至$15的反托拉斯法 。按每天岗位40个小時来算  ，当下安省最底年收入为$23712  ，到今年5月时薪增加到$15而后  ，安省最底年收入将停靠$31200 。

平均时薪的增长额分2伺服电机行：从201七年6月1日起  ，安省平均时薪能够先弄调至每小14加币 。到2021  ，这位数字1能够添加到每小15加币 。

这样一来  ，安大略省即将成为除了阿尔伯塔省（将于2018年10月起生效）之外  ，加拿大第二个拥有最低时薪15加币的省份 。

不超过  ，意味着安省各省市企业的的企业社团前次也表达出来  ，持续增长低公司将促使大范围化降薪  ，再创新高低公司上涨几率促使3万余人待业 。于是安省也所决定得到缓解聘员人群多于100人的小企税务部门的负担  ，把小企的得出税点从第二年10月1日刚刚已经调降8个点至3.5%  ，抵销小公司主从第二年刚刚已经克服劳动力每小时内低年薪增到$14的金额压差 。

假期福利明年增加

新政策出台中规定  ，在同时保险人下业务5年往后  ，如要可以获得三种礼拜一的带薪寒暑假生活 。除去已经有的2周带薪年假本身  ，其它公司职员都具有十几天的应紧寒暑假生活  ，各举不低于其中包括4天带薪寒暑假生活 。零售业、外卖快餐等有不相同排班的行业领域  ，若果用人单位在24小時内已内全部取消公司员工排班  ，满足给公司员工八个小時内的月薪 。除此囿于  ，在这一名字叫做Bill 148的雇工变革反托拉斯法中  ，还涉及到暑假兼职、暑假兼职在职员工和飞行工需同工同酬；在职员工请病假的同时  ，行不出据病假条；和给与家庭暴力和性侵被害人害己17周的假期生活之类...安省还将在新的教育教学的项目上雇请175名领导人员  ，以规程顾主行为表现  ，以保持他能行程自个的选举权和义务 。