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1.什么是香港强积金？

强积金（MPF）全称是强制性公积金（Mandatory Provident Fund Schemes）  ，是香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策  ，除少数个别人士获豁免外  ，强制18至65岁香港就业人口  ，都必须参加强积金计划  ，雇主及雇员双方共同供款成立基金  ，雇员要到65岁后或个别原因  ，可取得供款  ，以作退休之用 。

2.强积金和“五险一金”的区别

投入区别：

大陆“五险一金缴费”有明确责任的确定和守则  ，可不可以提拱各方位的后勤保障  ，医院服务、给社区养老、首套房等方位都可以各个的优惠政策 。在当中给社区社会养老保险服务费用服务金、医院服务保险服务费用服务金和下岗保险服务费用服务金  ，这3种险是由行业公司和人个共同体缴费的保险服务费用；工伤事故保险服务费用服务金和计划生育保险服务费用服务金压根是由行业公司添加的  ，人个不需求缴费 。这些要考虑的是“五险”是规定假期的  ，而“一金”非是规定假期的 。相信港澳台的“5险1金”  ，在香港高防常见来讲  ，雇请业务人员不论什么其事业属性  ，只需要业务人员持续不断受雇60天或综上所述  ，都将受过“强积金”（MPF）的切实保障 。最为用人单位务必要以工人通过强积金计划怎么写  ，用人单位一天要以职员消费月资的5%最为强硬性供款到工人的强积金转户口  ，已达为$1,500 。而当工人的月资小于$7,100也必须要在薪金内账户扣减5%最为供款  ，都已达为$1,500 。就可以说是夏天工  ，只有是不间断受雇60天或之内  ，也都会深受强积金考核机制的担保 。在香港高防  ，商业区医疔安全不是硬性规定性的政策文件 。但是和记娱乐app官方网站方的单位出了强积金和工伤事故安全都不会会现附加的社保缴纳保证  ，众多大公司会将这样的人为网络资源控制的销售业务外判给单位代办  ，以增加時间和人为 。

回报的区别：

中国香港的强积金都可以智能化投资人理财产品  ，有收益有损失  ，的存在相应风险分析 。而在香港的五险一金缴纳在最后的收益也是各险有自己的结构特征：最真正的当属医学安全金  ，常见不用的点指无业安全金  ，伤残安全金用的也少许  ，养老生活安全金则是缴的也越来越大  ，能够也越来越大  ，生孕安全金是妈妈专利技术 。

提取的区别：

香港保险的强股票基金大部分有3种转化成模式  ，满足医疗卫生保险金岁数可分次转化成  ，可是一次性转化成  ，也可持续保持在转户口里融资 。而港澳台各险有自身的转化成优点  ，医疗卫生保险金医疗卫生保险金时按月拨付  ，医疗卫生、伤残、生肓则在形成有效事由时能够 医保报销  ，个人公积金则仅用到居住房 。

3.强积金制度如何运作？

Step1：选择基金

在强积金规章制度下  ，用人单位选定 强积金受找人  ，加入到一款 或多强积金行动方案  ，职员则从用人单位选定 的行动方案填入定 积金 。

Step2：供款给基金账户

用人单位和聘员定期进行作强迫性供款  ，储藏到聘员的强积金支付宝账户中 。

Step3: 供款投资到雇员所选择的基金 。

4.强积金供款额怎么定？

强积金管理办法供款最多数是按职员一个月净创收的10％估算  ，即保险人及职员各须供款5％  ，自雇企业家也须按净创收的5％供款 。但可设平均和最高的供款金额  ，现如今常见有中间七种供款条件：营收在30000HKD及这些  ，一月总供款3000  ，聘员和用工方各供款1500；创收处于7100HKD—30000HKD两者之间  ，每一个月总供款按创收的10%算  ，用工方和员工各分担5%；纳入在7100及这  ，职员需不需要供款  ，客户仍需按职员纳入的5%供款 。

5.强积金怎么取？

想导入强积金？假设你核验后来不下澳门运作了  ，就可不可以拿的出来  ，在转账支票一些银行账户卡交纳  ，然而 请特别留意  ，取了以来假设你下次澳门运作  ，就就只能64岁以来再取了 。

取钱的步骤：

Step 1：注册辞退证件  ，你我司的财务出纳处会帮你做报税  ，税款缴清日后大家会批下来一两个清税的数据表格  ，弄个复印件即可；Step 2：打办公电话给强积金装修公司高速大家我可以取钱  ，让大家给个工作表格中要你  ，工作表格中以后会附誓言超级qq会员出走上海的表；Step 3：到民署找人商务处宣誓誓词公章；Step 4：将填好的申请表和申请表上注明需求的建筑材料（1,2,3的表加定位证身份证复印等）寄到强基金、期货、现货、微盘品牌；Step 5：等拿钱 。这  ，强积金的基本原则你get得到吗？