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在在今年的5月1日起  ，澳大利亚香港移民局进几步对客户信用担保类学生签证实现一堆型号的改善 。

其中  ，对雇主担保技术移民（186类）和偏远地区雇主担保（187类）的要求分别有了不小的改动 。

根据移民局的新政  ，目前186/187雇主担保有三种类别：

第一类为the Temporary Residence Transition stream---457转永居  ，此类签证要求：已经工作2年  ，职业和457担保时相同  ，不需要做职业评估  ，雅思要求四个5 。

第二类为the Direct Entry stream----直接移民类别  ，此类签证为国内申请者主要的途径 。

第三类为the Agreement stream政府间劳动协议

在新政中  ，186签证中高薪移民种类被关闭  ，18万高薪豁免英语水平以及职业评估的通道遭到移民局强硬的阻断 。

许多中小企业高管以及高收入企业家的移民之路或将“中道崩阻” 。

此外  ，对于普通类186实施岗位真实性的审查要求也日益严厉 。

虽然  ，对于这两种签证申请人  ，原本50岁的年龄限制现在下调至年龄最大为45岁 。

但是  ，也要求186/187类签证申请人需要达到等同于雅思4个6的英语水平 。

此外  ，澳洲星标职业也扩展到了186签证的申请  ，其中包括：

类别一：需要2年工作经验

该类别包含这些职业：

Advertising Specialist  ，

ContractAdministrator  ，

Finance Manager  ，

Graphic Designer  ，

Information and Organisation Professionals nec  ，

University Lecturer  ，

Web Developer等

类别二：只有偏远地区的雇主可进行担保

该类别包含这些职业：

Agricultural Technician  ，

Aquaculture Farmer  ，

Fitness Centre Manager  ，

Flower Grower  ，

Fruit or Nut Grower  ，

Grape Grower  ，

Production Manager (Forestry)  ，

Wine Maker 等 。

类别三：移民局根据每个职业的不同而制定的不同要求

移民局这次花了很多精力对大众化岗位制定了严格差异化要求  ，受到影响的职业包括会计  ，酒店/旅馆经理  ，厨师  ，管理岗位  ，公司经理  ，客户服务经理  ，按摩  ，市场专员  ，销售经理  ，零售采购及经理  ，税务会计等所大部分华人申请的职业都受到影响  ，申请186永居之路将变得更加艰难 。

现在  ，186/187 类工作签证,客户需带来的主要是原材料有有？

雇主主要需要提供的材料有：

（1）如果该雇主公司含澳洲公民或PR员工从事同等工作  ，提供其员工的合同、协议、工资单、PAYG税单）；

（2）雇佣合同（基本工资、福利条款）；

（3）如果该雇主公司含澳洲公民或PR员工从事同等工作  ，提供其员工的合同、协议、工资单、或PAYG税单；

（4）如果该雇主公司没有澳洲公民或PR员工从事同等工作  ，提供薪酬福利调查报告、职位空缺广告、雇主协会书面意见、资产明细表；

（5）雇主公司注册文件（ABN/ASIC）；

（6）公司会计支持信；

（7）雇主租赁合同；

（8）公司组织架构图；

（9）提名职位描述含岗位职责；

（10）提名职位真实性的证明材料（原有该职位  ，如今空缺、业务扩张等等）等

所以  ，在顾主抵押保证担保类移居的符合要求,逐渐严要求的情形下  ，移居局在又更新招！近来MIA移居应急, 移居局在公司申请表表人的公司申请表表板材未发布全版的情形下  ，将同时拒掉186/187顾主抵押保证担保公司申请表表 。

简而言之  ，目前移民局只要看到材料不齐全  ，也不会提醒你要你补交材料 。他们将可能直接拒绝签证申请  ，这会比正常的审理周期（6-9月）快很多 。