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联邦法律规定 ,雇主不可因为你的移民身份而对您有所歧视 。雇主不可以:
1.因为您的移民身份或您不是美国公民而拒绝雇用或解聘您 。
2.需要您提供“长期性住户卡”、或不肯愿承认您的合法化工作任务zip文件 。 3.偏于聘请非法行为劳动力 。4.鉴于您的国藉 (或原居国) 而歧视性您 。5.对一些真对以上鄙视而提起迁就的财务人员选用威胁恐吓的行动计划 。容忍聘雇后该做些有什么?
首位天干活时 ,您会被想要确认那些图表格格式式 。他们图表格格式式收录1-9表、W-4表举例他图表格格式式 。I-9 表也也就是“有效的聘任查验表” 。依据民事法律規定 ,您的保险人必須查验几乎所有新聘任的员工辞职有无包括在美运行的有效的申请资格 。故此一、天干活时 ,您会需要更改 I-9 表 。在这三个运行操作日左右内 ,您某种要开具您的的身份材料或运行授权证书材料给保险人看 。就是您开具的材料是 I-9 表格举出的材料中的的一种 ,您不错及时选取要拿哪的一种在美的运行自由权介绍信给保险人看 。可配受的材料申报单列在 I-9 表的后面 。可配受的材料范本有您的“永久会员城镇居民卡”或不盖印任意受到限制的“世界安全性高”数字卡加州政府部门核发的驾证 。 W-4 表即“财务人员津贴费预扣记账凭证” 。您的用人单位会从您的薪金内部预扣合众国税来寄给人民政府 。这就又称“扣税” 。W-4 表的作用是要问过用人单位要扣税 ,并帮您算出该扣缴的科学合理的金额 。 两种表格中单独 ,您可能会还需用填您那个州的扣税表 ,已经帮您授予最新福利的电子表格 。您概率会每礼拜、每两礼拜、或一六个月获得岗位工资 。您的岗位工资签购单会标出扣分缴的联帮和州地方政府税、时代卫生发公和记娱乐app官方网站利税、并且 您该付的其它事情发公和记娱乐app官方网站利费标准各是多说 。有很多顾主会将您的岗位工资随便寄到您的证券公司;这就叫“随便存钱” 。